Hem
Kontakta
Om Vita Jobb

är ett hjälpmedel för den offentliga upphandlaren för att åstadkomma verksamhet utan social dumpning och svartarbete. Här finns fyra olika hjälpmedel för att tillämpa Vita Jobb-modellen vid kommunal upphandling:
  • En bok i PDF-format. Den beskriver upphandlingsmodellen Vita Jobb. I ett särskilt avsnitt i slutet av boken finns förslag till avtalstext. Den kan användas som komplettering av standardavtalet med tillkommande villkor för kommunal upphandling, ABFF 04 eller motsvarande.
  • En broschyr i PDF-format. Den beskriver kortfattat Vita Jobb-modellen.
  • Tillkommande villkor för sociala villkor vid offentlig upphandling. Upphandlare har enligt gällande rätt möjlighet att som tillkommande villkor kräva en lägsta sociala standard som det upphandlade företaget är skyldig att garantera sina anställda. Upphandlaren ställer alltså inte krav på att entreprenören ska vara bunden av kollektivavtal, endast att denne ska garantera de sociala minimivillkor som föreskrivs som tillkommande villkor i upphandlingsavtalet. Dessa överensstämmer i stort med de minivillkor som EU kräver att staten ska garantera vid utstationering av arbetstagare från andra medlemsländer. De tillkommande villkoren fogas som en bilaga till ABFF 04 eller motsvarande upphandlingsavtal.
  • Kollektivavtal för de förbund som deltar i Vita Jobb-projektet, d.v.s. kollektivavtal för Sv. Byggnadsarbetareförbundet, Sv. Elektrikerförbundet, Fastighetsanställdas förbund, Målareförbundet och Sv. Transportarbetareförbundet i PDF-format. Sv. Kommunalarbetareförbundets avtal tillhandahålls av förbundet på enheten: Kollektivavtal och arbetsrätt på förbundskontoret. Villkoren i kollektivavtalen är grunden för de garanterade sociala villkor som är en del av Vita Jobb-modellen


    • Välj Förbund


    Välj Undergrupp

    Giltighetsdatum
    - -